Jeśli szukasz wykwalifikowanych pracowników z Nepalu, jesteś we właściwym miejscu. Nasza wrocławska agencja pracy FLAMBIR oferuje rozwiązania dla przedsiębiorców, którzy chcą rozpocząć lub usprawnić proces związany z rekrutacją i leasingiem pracowników. Dzięki nam masz możliwość zatrudnienia na stałe lub wynajęcia pracowników z Nepalu, którzy wzbogacą Twoją kadrę o wiedzę i doświadczenie.
Specjalizujemy się w poszukiwaniu, legalizacji pobytu i rekrutacji pracowników z Nepalu na różne stanowiska, w tym do działów produkcyjnych, pracy fizycznej czy cateringu. Naszym celem jest odciążyć właścicieli firm, HR-managerów i całe działy kadr z procesu kompleksowej rekrutacji cudzoziemców, co ma na celu szybsze wdrożenie pracownika w Twojej firmie.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty.
Zapoznaj się z naszą polityką prywatności
Zapoznaj się z naszą klauzulą dot. przetwarzania danych osobowych.
Rekrutujemy również pracowników z innych krajów. Kliknij w link i dowiedz się więcej:
Nasza agencja pracy FLAMBIR zajmuje się leasingiem i rekrutacją pracowników z Nepalu, dzięki czemu współpracując z nami masz pewność współpracy opartej na strategicznych potrzebach Twojej firmy. Poznaj kilka powodów, dla których warto wybrać taką usługę:
1
Oferujemy usługę, w ramach której zajmujemy się poszukiwaniem, rekrutacją, koordynacją pracy, organizacją dojazdów, zakwaterowaniem i rozliczeniem pracowników.
2
Przejmujemy wszystkie obowiązki pracodawcy związane z legalizacją pracy i pobytu pracowników z Nepalu, co ułatwia szybsze wprowadzenie ich na polski rynek pracy.
3
Działamy na terenie całej Polski, co pozwala na dostarczenie wykwalifikowanych pracowników niezależnie od lokalizacji Twojej firmy.
4
Maksymalizujemy wydajność pracowniczą poprzez stałe szkolenia naszej kadry, dzięki czemu masz pewność zatrudniania doświadczonych ludzi.
0 %
niższe koszty rekrutacji pracowników dzięki pomocy agencji rekrutacyjnej (źródło: PwC)
0 %
niższe koszty zatrudnienia pracowników tymczasowych (źródło: Workforce Solutions)
0 %
szybsze zatrudnianie pracowników vs rekrutacja bezpośrednia (źródło: American Staffing Association)
0 %
pracodawców uważa, że rekrutacja przez agencję przynosi korzyści dla ich firm (źródło: Robert Half)
Nasze działania zorientowane są na Twoich celach strategicznych. Dlatego nasz zespół przykłada wiele trudu do poszukiwań i selekcjonowania pracowników z Nepalu, którzy wspomogą rozwój Twojej firmy na różnych obszarach. Możemy znaleźć dla Ciebie ludzi, którzy doskonale odnajdą się jako:
Pracownicy do fabryk, zakładów: pracownicy produkcyjni, pracownicy magazynowi
Spawacze, monterzy, elektrycy
Pracownicy rolni: ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe
Pracownicy sprzątający, pomoc domowa, opiekunka
Magazynierzy, operatorzy wózka widłowego
Pracownicy sklepów, restauracji, marketów, hurtowni
Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z firmą Flambir Sp. z o.o. która zapoczątkowana została 01 lutego 2021r. Korzystając obecnie z jej usług w zakresie wynajmu pracowników, wykonujących na rzecz naszej firmy prace spawalnicze, ślusarskie, monterskie możemy z całą pewnością polecić firmę Flambir Sp. z o.o., jako partnera traktującego w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta.
Galmet Sp. z o.o., Głubczyce
„Flambir” dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, dbając o wysoką jakość usług i wzajemnych relacji. Dotychczasową współpracę cechuje przede wszystkim szybkość realizacji zleceń i elastyczność w działaniu. Dzięki wsparciu przedstawicieli firmy „Flambir” udało nam się rozpocząć i dalej realizować wiele kontraktów. Świadczone usługi wykonywane są zgodnie z zawartymi w umowie warunkami. Polecamy firmę Flambir wszystkim, którzy cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.
Rekeep Sp. z o. o.
Firma godna polecenia, są zaangażowani, odpowiedzialni i pomagają w każdym procesie załatwiania legalizacji pracy dla pracowników, zajmują się rekrutacją oraz zapewniają mieszkania dla pracowników. Dla każdego dopasowują indywidualną ofertę.
Serdecznie polecam!
Jakość naszych usług potwierdza wielu naszych klientów, którzy są bardzo zadowoleni z efektów naszej pracy.
Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował świeże dane dotyczące wynagrodzeń pracowników w Polsce. Nowy raport pokazuje, ile wynosi średnie wynagrodzenie brutto, jaka jest mediana zarobków oraz jak kształtują się pensje w...
Wraz z nadchodzącym rokiem 2025, zatrudnianie cudzoziemców w Polsce stanie się bardziej sformalizowane i objęte nowymi przepisami, których celem jest uporządkowanie rynku pracy oraz zapewnienie większej ochrony zarówno dla pracodawców,...
Współczesny rynek pracy dynamicznie się zmienia, a pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę nie tylko na doświadczenie zawodowe, ale także na kompetencje kluczowe kandydatów. To właśnie one umożliwiają skuteczne porozumiewanie się,...
Aby zatrudnić pracownika z Nepalu, wystarczy złożyć oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy. Nasza agencja chętnie pomoże Ci w tym procesie.
Naszych pracowników rekrutujemy przez różne portale: Facebook, Pracuj, Olx. Mamy również dostęp do lokalnych grup i baz pracowników z Nepalu, co zwiększa możliwość znalezienia odpowiednich ludzi na odpowiednie stanowiska.
Aby pracownicy z Nepalu mogli pozostać w Polsce po upływie ważności ich wizy, muszą mieć paszport biometryczny, dzięki któremu mogą przebywać w kraju przez kolejne 90 dni.
Osoby chcące podjąć lub kontynuować pracę w Polsce mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy, które jest przyznawane na okres od 3 miesięcy do 3 lat, z możliwością przedłużenia.
Niezależnie od obywatelstwa, każdy cudzoziemiec pracujący w Polsce jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Dlatego, aby zgłosić pracownika z Nepalu do ZUS, należy wypełnić formularze: ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych) oraz ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego). Agencja pracy FLAMBIR chętnie pomoże Ci w tym procesie.
Leasing pracowników z Nepalu to rozwiązanie pozwalające na szybkie i skuteczne pozyskanie nowych pracowników dla firm. Dzięki naszym usługom, koszty zatrudnienia są mniejsze, ponieważ nie trzeba podpisywać skomplikowanych umów cywilno-prawnych.
Nasza agencja pracy zajmuje się także załatwieniem wszelkich formalności związanych z legalnym pobytem i pracą w Polsce oraz dokonuje starannego wyboru pracowników, aby zapewnić naszym klientom ludzi doświadczonych i posiadających odpowiednią wiedzę. Leasing pracowników z Nepalu to doskonałe rozwiązanie dla firm, które chcą skrócić proces rekrutacji i zminimalizować ryzyko rotacji pracowników.
Proces leasingu pracowników przebiega w kilku prostych krokach:
– Skontaktowanie się z naszą agencją, podanie szczegółów dotyczących przedsiębiorstwa oraz stanowisk pracy, na które ma być zatrudniony pracownik.
– Przygotowanie oferty, w której zawarte będą informacje o naszych usługach, obowiązkach agencji oraz kosztach.
– Podpisanie umowy po akceptacji oferty.
– Leasing pracowników, wybierając najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska pracy.
– Korzystanie z usług nowych pracowników bez konieczności zajmowania się formalnościami, które leżą po naszej stronie.
Leasing pracowników z Nepalu to doskonałe rozwiązanie dla firm, które chcą skrócić proces rekrutacji i zminimalizować ryzyko rotacji pracowników. Dzięki temu rozwiązaniu, przedsiębiorcy mogą skoncentrować się na swoich głównych działaniach, a nie na zajmowaniu się formalnościami związanymi z rekrutacją i zatrudnieniem pracowników z Nepalu.
Nasza agencja pracy zajmuje się wszystkimi aspektami związanymi z zatrudnieniem pracowników z Nepalu, od poszukiwania kandydatów, przez rekrutację, po załatwienie wszelkich formalności związanych z legalnym pobytem i pracą w Polsce. Jeśli chcesz skorzystać z usługi leasingu pracowników z Nepalu, skontaktuj się z nami i pozwól nam pomóc Ci w znalezieniu pracowników z Nepalu, którzy wesprą Twoją kadrę pracowniczą.
Jesteśmy świadomi, jak ważne jest dostarczanie konkretnych rezultatów. Dlatego podczas rekrutacji pracowników z Nepalu skupiamy się przede wszystkim na ich doświadczeniu zawodowym.
Wszyscy nasi pracownicy oddelegowaniu do leasingu to osoby o dużej wiedzy specjalistycznej, która pozwala im na szybkie i skuteczne działanie, zgodne z celami Twojej firmy. Oferujemy przejrzyste zasady współpracy i z przyjemnością pomagamy rozwiązywać wyzwania, które pojawiają się na każdym etapie współpracy.
Zatrudnienia pracowników z Nepalu to dobre rozwiązanie dla firm, które chcą się skalować, ponieważ Nepalczycy to ludzie, którzy dostarczają odpowiednich umiejętności i doświadczenia, które mogą przyczynić się do rozwoju Twojej firmy.
Skorzystanie z usług agencji pracy pozwala na zwiększenie elastyczności zatrudnienia, gdyż nie musisz podpisywać stałych umów o pracę. Dodatkowo, zapewniamy dostęp do specjalistów o unikalnych kwalifikacjach, którzy nie zawsze są łatwo dostępni na krajowym rynku pracy.
Nasza wrocławska agencja pracy specjalizuje się w dopasowywaniu pracowników z Nepalu do różnych branż. Dbamy o to, aby pracownicy mieli odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie, które pozwolą im na skuteczne wykonywanie zadań związanych z danym stanowiskiem. Dzięki temu, że dopasowujemy profil pracownika do indywidualnych potrzeb klienta, jesteśmy w stanie zapewnić Ci ludzi, którzy będą gotowi na najtrudniejsze wyzwania pojawiające się w czasie pracy.
Usługi opisane w serwisie flambir.pl świadczone są przez dwa podmioty – Flambir sp. z o.o. oraz Flambir Group sp. z o.o.
Flambir sp. z o.o. świadczy dedykowane usługi dla klientów z konkretnych branż zapewniając kompleksową obsługę wyodrębnionych procesów produkcyjnych lub operacyjnych albo ich fragmentów. Flambir Group sp. z o.o. posiada wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia i oferuje także usługi pracy tymczasowej.
