Chcesz wesprzeć swoją kadrę o wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników z Bangladeszu? W takim razie jesteś we właściwym miejscu, ponieważ nasza wrocławska agencja pracy FLAMBIR oferuje takie rozwiązania. Skorzystaj z naszych usług i rozpocznij owocny proces rekrutacji lub leasingu cudzoziemców, który uchroni Cię przed zgubną rotacją pracowników mającą niekorzystny wpływ na przychody firmy.
Jedną z głównych naszych usług jest leasing pracowników z Bangladeszu. W ramach tej usługi pomożemy Ci znaleźć odpowiednich pracowników na wymagane stanowiska przy czym nie musisz się martwić o wszelkie formalności związane z zatrudnieniem w tym: legalizacją pobytu, pracy czy koordynacją pracy. Naszym naczelnym zadaniem jest odciążyć działy HR, managerskie i zarządzające firmy z procesu poszukiwania nowych pracowników.
Skontaktuj się z nami i uzyskaj więcej informacji na temat oferty, by w efekcie zmaksymalizować szybkość zatrudnienia i wdrożenia pracownika w Twojej firmie.
Rekrutujemy również pracowników z innych krajów. Kliknij w link i dowiedz się więcej:
Korzystając z naszych usług, otwierasz przed firmą możliwość znalezienia wyspecjalizowanych i doświadczonych pracowników z Bangladeszu, ale również:
1
Masz pewność, że w ramach usługi zajmiemy się nie tylko poszukiwaniem i rekrutacją, ale również koordynacją pracy, organizacją dojazdów, zakwaterowaniem czy rozliczeniem.
2
Zyskujesz gwarancję, że pełen zakres obowiązków związanych z legalizacją pobytu i pracy spoczywa na naszych barkach.
3
Możesz dotrzeć do pracowników z Bangladeszu z całej Polski, dzięki czemu masz większy wachlarz możliwości co do wyboru ludzi wykwalifikowanych.
4
Dzięki leasingowi pracowników możesz wyraźnie obniżyć koszty zatrudnienia, co przełoży się na wyższe zyski Twojej firmy.
0 %
niższe koszty rekrutacji pracowników dzięki pomocy agencji rekrutacyjnej (źródło: PwC)
0 %
niższe koszty zatrudnienia pracowników tymczasowych (źródło: Workforce Solutions)
0 %
szybsze zatrudnianie pracowników vs rekrutacja bezpośrednia (źródło: American Staffing Association)
0 %
pracodawców uważa, że rekrutacja przez agencję przynosi korzyści dla ich firm (źródło: Robert Half)
Doskonale rozumiemy potrzeby firm w zakresie zatrudnienia, dlatego przykładamy wiele trudu do tego, by dopasować pracowników z Bangladeszu do Twoich potrzeb pod względem fachowości, jak i kultury pracy. W ramach usługi pomożemy Ci znaleźć pracowników, którzy świetnie odnajdą się na takich stanowiskach, jak:
Pracownicy do fabryk, zakładów: pracownicy produkcyjni, pracownicy magazynowi
Spawacze, monterzy, elektrycy
Pracownicy rolni: ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe
Pracownicy sprzątający, pomoc domowa, opiekunka
Magazynierzy, operatorzy wózka widłowego
Pracownicy sklepów, restauracji, marketów, hurtowni
Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z firmą Flambir Sp. z o.o. która zapoczątkowana została 01 lutego 2021r. Korzystając obecnie z jej usług w zakresie wynajmu pracowników, wykonujących na rzecz naszej firmy prace spawalnicze, ślusarskie, monterskie możemy z całą pewnością polecić firmę Flambir Sp. z o.o., jako partnera traktującego w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta.
Galmet Sp. z o.o., Głubczyce
„Flambir” dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, dbając o wysoką jakość usług i wzajemnych relacji. Dotychczasową współpracę cechuje przede wszystkim szybkość realizacji zleceń i elastyczność w działaniu. Dzięki wsparciu przedstawicieli firmy „Flambir” udało nam się rozpocząć i dalej realizować wiele kontraktów. Świadczone usługi wykonywane są zgodnie z zawartymi w umowie warunkami. Polecamy firmę Flambir wszystkim, którzy cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.
Rekeep Sp. z o. o.
Firma godna polecenia, są zaangażowani, odpowiedzialni i pomagają w każdym procesie załatwiania legalizacji pracy dla pracowników, zajmują się rekrutacją oraz zapewniają mieszkania dla pracowników. Dla każdego dopasowują indywidualną ofertę.
Serdecznie polecam!
Jakość naszych usług potwierdza wielu naszych klientów, którzy są bardzo zadowoleni z efektów naszej pracy.
Na dzisiejszym dynamicznym rynku pracy elastyczność i skuteczność w zarządzaniu pracownikami tymczasowymi są kluczowymi czynnikami sukcesu dla wielu przedsiębiorstw. Pracownicy tego typu mogą stanowić znaczącą część siły roboczej, dlatego też...
Rotacja pracowników to jedno z najważniejszych wyzwań, z którymi muszą zmierzyć się firmy we współczesnym biznesie. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się dokładniej temu zjawisku, dowiemy się, jak mierzyć wskaźnik rotacji...
Outsourcing pracowniczy to coraz bardziej popularne rozwiązanie w dzisiejszym świecie biznesu. Jeśli zastanawiasz się, czym dokładnie jest i dlaczego może być to korzystne dla Twojej firmy, to artykuł ten jest...
W celu zatrudnienia pracownika z Bangladeszu wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy. W zakresie tego zadania nasza agencja pracy może pomóc Ci przejść przez cały proces od A do Z.
Naszych pracowników rekrutujemy przez różne portale: Facebook, Pracuj, Olx, ale również portale odpowiednie dla mieszkańców Bangladeszu, by zwiększyć pole poszukiwań.
Do przedłużenia pobytu pracowników z Bangladeszu niezbędny jest tzw. paszport biometryczny, dzięki któremu cudzoziemcy mogą przebywać w Polsce przez kolejne 90 dni.
By przedłużyć okres pobytu i możliwość wykonywania pracy w Polsce, pracownik może ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy, który przyznawany jest na okres od 3 miesięcy do 3 lat z możliwości jego przedłużenia.
Każdy cudzoziemiec podejmujący pracę w Polsce musi zostać objęty obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. By zgłosić pracownika do ZUS, należy wypełnić formularze:
– ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych
– ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
Nasza agencja pracy z przyjemnością pomoże Ci zrealizować to zadanie.
Leasing pracowników z Bangladeszu to możliwość szybkiego pozyskania nowych ludzi do pracy. Dzięki usłudze jesteś w stanie zoptymalizować koszty zatrudnienia, uniknąć trudnego procesu legalizacji pobytu i pracy, a przede wszystkich wyeliminować skomplikowane formalności związane z podpisywaniem umów cywilno-prawnych.
W ramach leasingu starannie selekcjonujemy pracowników, którzy będą odpowiadać na wszelkie wymagania oferty pracy w Twojej firmie, co minimalizuje ryzyko rotacji kadry pracowniczej.
Na proces leasingu składa się kilka prostych kroków:
– Pierwszy z nich to kontakt z naszą agencją pracy i podanie wszelkich szczegółów dotyczących przedsiębiorstwa, jak i wymagań wobec nowo zatrudnionych.
– Następnie zajmujemy się przygotowaniem oferty uwzględniającej wszelkie informacje o usłudze, obowiązkach agencji, jak i kosztach całego przedsięwzięcia.
– Po akceptacji popisujemy umowę i przechodzimy do rozpoczęcia procesu leasingu, starając się spełnić wszelkie wymagania wobec pracowników.
– Po selekcji pracownika przejmujemy pełną odpowiedzialność za “dopięcie” spraw formalnych, dzięki czemu Ty nie musisz się niczym przejmować i możesz rozpocząć współpracę, wzbogacając swoją kadrę o nowych specjalistów.
W ramach leasingu pracowników z Bangladeszu po naszej stronie spoczywa odpowiedzialność za kompleksowy proces poszukiwania, rekrutacji i legalizacji pobytu oraz pracy. Zajmujemy się wszelkimi aspektami prawnymi związanymi z zatrudnieniem. Po Twojej stronie pozostaje jedynie zadbanie o to, by pracownik miał zagwarantowane właściwe warunki do podjęcia pracy.
Przy wyborze agencji pracy bardzo ważne jest to, aby dobrze zobrazować oczekiwania wobec pracowników. Zdajemy sobie sprawę z tego, że ze względu na różnice kulturowe nie jest to proste. Dlatego opierając się o nasze wieloletnie doświadczenie wspomagamy Cię na przestrzeni całego procesu rekrutacji, byś ostatecznie mógł podjąć decyzję, która okaże się krokiem ku szybszej skalowalności Twojego biznesu.
Rekrutacja nowych pracowników i to niezależnie czy są to Polacy, czy osoby z Bangladeszu zawsze jest stresującym przedsięwzięciem – zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Doskonale zdajemy sobie z tego sprawę, dlatego by zmniejszyć ryzyko niepowodzenia, a kolejno rotacji pracowników dbamy o to, by ludzie, których rekrutujemy, odpowiadali na Twoje oczekiwania.
W procesie uwzględniamy więc nie tylko kwalifikacje czy doświadczenie, ale również wspomagamy pracowników we wdrożeniu w nowym miejscu pracy. Dzięki temu zyskujesz pewność, że podjęcie decyzji o zatrudnieniu pracowników z Bangladeszu to dobra decyzja.
Tak. W ramach leasingu zawsze kierujemy się dobrem klienta i pracownika. Za nadrzędny cel uznajemy stworzenie właściwych warunków współpracy, przez co rozumiemy dokładnie dopasowanie osób do stanowisk, które mają objąć. Korzystając z naszych usług, zyskujesz więc pewność, że pracownik z Bangladeszu stanie się wsparciem, ale i w przyszłości fundamentem prężnie działającej firmy i to niezależnie od branży.
