Pracownicy z Białorusi

Zatrudnienie obywatela Białorusi w Polsce jest możliwe bez konieczności ubiegania się o pozwolenie na pracę. Wystarczy złożenie przez pracodawcę oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy.

Naszych pracowników rekrutujemy przez różne portale: Facebook, Pracuj, Olx, Razem Work, Rabota UA, Odnoklasniki, a także na Białorusi w Urzędach Pracy oraz poprzez ogłoszenia zamieszczane w gazetach.

Jeśli cudzoziemiec przebywa w Polsce na podstawie wizy i chce zostać w kraju po upływie okresu pobytu, musi posiadać paszport biometryczny, który pozwala na przebywanie w Polsce przez kolejne 90 dni po upływie okresu jej ważności.

Cudzoziemcy, którzy planują podjęcie lub kontynuowanie pracy w Polsce, mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy. Zezwolenie na pobyt czasowy jest przyznawane na okres niezbędny do realizacji celu pobytu cudzoziemca w Polsce, od 3 miesięcy do 3 lat, z możliwością ubiegania się o kolejne zezwolenia.

Pracownik podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w kraju, w którym wykonuje pracę, niezależnie od jego obywatelstwa czy tego, z jakiego kraju pochodzi firma. Pracownika-obcokrajowca należy zgłosić do ubezpieczeń w ZUS, używając tych samych formularzy zgłoszeniowych, co dla obywateli polskich:

– ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych
– ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Leasing pracowników z Białorusi to doskonałe rozwiązanie dla firm, które potrzebują szybko zatrudnić nowych pracowników. Korzystanie z naszych usług pozwala na optymaliazcję kosztów zatrudnienia, ponieważ nie ma konieczności podpisywania uciążliwych umów cywilno-prawnych.

Nasza agencja zajmuje się też załatwieniem wszelkich formalności dotyczących legalnego pobytu i pracy w Polsce. Dokonujemy starannego wyboru pracowników, aby zapewnić naszym klientom ludzi doświadczonych i posiadających odpowiednią wiedzę.

Proces leasingu pracowników przebiega w kilku prostych krokach:

– Po pierwsze, należy skontaktować się z naszą agencją pracy, podając szczegóły dotyczące przedsiębiorstwa oraz stanowisk pracy, na które ma być zatrudniony pracownik.
– Następnie przygotujemy ofertę, w której zawrzemy informacje o naszych usługach, obowiązkach agencji oraz kosztach. Po akceptacji oferty podpisujemy umowę.
– Kolejnym krokiem jest rekrutacja pracowników, wybierając najlepszych zgodnie z wymaganiami klienta. Jeśli przedsiębiorstwo potrzebuje pracowników natychmiast, możemy je dostarczać stopniowo lub wszystkich naraz.
– Ostatni etap to korzystanie z usług nowych pracowników bez konieczności zajmowania się formalnościami, którymi zajmuje się nasza agencja pracy.

Agencja pracy tymczasowej FLAMBIR zajmuje się całym procesem związanym ze znalezieniem i zatrudnieniem pracownika. W jej obowiązkach znajduje się rekrutacja, załatwianie wszelkich formalności związanych z legalizacją pracy i pobytu, obsługą kadrowo-płacową, zakwaterowaniem pracownika, transportem do miejsca pracy oraz opieką organizacyjną. Klient zaś zobowiązany jest zapewnić odpowiednie warunki pracy i nadzorować pracę pracowników.

Bardzo ważnym aspektem jest doświadczenie. Nasz zespół tworzą ludzie z pasją i ogromną wiedzą. Zajmujemy się leasingiem pracowników ze wschodu. Działamy szybko oraz zapewniamy krótki termin rekrutacji, jednocześnie wybierając najlepszych ludzi na dane stanowiska pracy. Gwarantujemy przejrzyste zasady współpracy. Z przyjemnością opowiadamy o swojej pracy, informujemy Klientów i nie pozostawiamy ich z niewiedzą. Leasing pracowników zwiększa oszczędności i z tego powodu warto korzystać z usług pracowników ze wschodu.

Decyzja o zatrudnianiu pracowników z Białorusi powinna być podejmowana w oparciu o indywidualne potrzeby i możliwości przedsiębiorstwa. Warto jednak wziąć pod uwagę, że zatrudnianie pracowników z Białorusi może przynieść pewne korzyści dla firmy.

Pracownicy z Białorusi mogą być bardziej skłonni do podjęcia pracy na korzystniejszych dla firmy warunkach niż pracownicy krajowi, co może przyczynić się do obniżenia kosztów zatrudnienia. Ponadto zatrudnianie pracowników z Białorusi może pomóc w zwiększeniu elastyczności zatrudnienia i zapewnić dostęp do specjalistów o odpowiednich umiejętnościach, którzy mogą być trudno dostępni na krajowym rynku pracy.

Każdemu Klientowi znajdziemy odpowiedni zespół pracowników. Rekrutujemy ludzi w każdej branży. Przedstawiamy osoby do pracy w sezonie letnim, zimowym lub niezależnie od pory roku. Oferujemy pracowników chcących podjąć prostą pracę w celu przyuczenia lub specjalistów w skomplikowanych dziedzinach. Leasing pracowników jest doskonałym sposobem na uzupełnienie bieżących wakatów – czy jest to zespół ludzi na stałe, czy przy jednorazowym zleceniu.