Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w firmie?
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w firmie? Co składa się na całkowity koszt wynagrodzenia? Czy leasing pracowników może zmniejszyć koszty? Wszystkiego dowiesz się z artykułu.
Poszukujesz wykwalifikowanych pracowników z Białorusi? Nasza firma oferuje rozwiązanie dla przedsiębiorców, którzy chcą eliminować problemy związane z trudną rekrutacją i rotacją pracowników. Oferujemy pracowników do produkcji, cateringu, sprzątania i innych branż. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszej ofercie dla pracodawców szukających pracowników z Białorusi.
Poszukujesz wysokiej jakości usług rekrutacyjnych dla swojej firmy? Nasza specjalność to leasing i rekrutacja pracowników z Białorusi na różne stanowiska. Jesteśmy do dyspozycji właścicieli fabryk, HR-menadżerów, przedsiębiorców i każdej osoby zajmującej się rekrutacją i kadrami, która chce przyśpieszyć proces zatrudnienia cudzoziemców.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty dla pracodawców szukających pracowników z Białorusi.
Rekrutujemy również pracowników z innych krajów. Kliknij w link i dowiedz się więcej:
Zatrudnianie pracowników z Białorusi za pośrednictwem naszej agencji pracy FLAMBIR przynosi wiele korzyści dla firm. Oto kilka powodów, dla których warto skorzystać z naszych usług:
1
Nasza agencja zajmuje się obsługą klienta od A do Z, co obejmuje koordynację, dojazdy, zakwaterowanie i rozliczenia pracowników.
2
Przejmujemy na siebie obowiązki pracodawcy związane z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców, co pozwala odciążyć dział personalny i księgowość.
3
Ograniczamy rotację pracowników, co optymalizuje koszty i przyczynia się do uzyskiwania większych zysków przez naszych klientów.
4
Działamy na terenie całej Polski, co pozwala na szybkie, profesjonalne i sprawne zatrudnianie pracowników z Białorusi.
0 %
niższe koszty rekrutacji pracowników dzięki pomocy agencji rekrutacyjnej (źródło: PwC)
0 %
niższe koszty zatrudnienia pracowników tymczasowych (źródło: Workforce Solutions)
0 %
szybsze zatrudnianie pracowników vs rekrutacja bezpośrednia (źródło: American Staffing Association)
0 %
pracodawców uważa, że rekrutacja przez agencję przynosi korzyści dla ich firm (źródło: Robert Half)
Nasza agencja pracy specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników z Białorusi o różnych specjalizacjach. Zdobyliśmy zaufanie wielu partnerów, których produkty i usługi cieszą się uznaniem na rynku polskim i zagranicznym. Nasz zespół składa się z pracowników o różnych kwalifikacjach, którzy są w stanie zatrudnić się na takich stanowiskach jak:
Pracownicy budowlani (murarze, cieśle, dekarze, malarze itp.)
Pracownicy fizyczni do fabryk i zakładów
Mechanicy samochodowi i inżynierowie naprawy pojazdów
Pracownicy służby zdrowia (pielęgniarki, opiekunki, fizjoterapeuci itp.)
Kucharze i kelnerzy
Spawacze i elektrycy
Pracownicy dla branży rolniczej (ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe)
Pracownicy biurowi (sekretarki, asystenci, specjaliści od marketingu i PR itp.)
Pracownicy w branży IT (programiści, analitycy danych itp.)
Pracownicy branży sprzątającej oraz pomoc domowa
Pracownicy sklepów, marketów, hurtowni
Opiekunowie dziecięcy i nianie
Pracownicy ochrony (ochroniarze, ochroniarze obiektów itp.)
Pracownicy transportu (kierowcy ciężarówek, autobusów, taksówek itp.)
Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z firmą Flambir Sp. z o.o. która zapoczątkowana została 01 lutego 2021r. Korzystając obecnie z jej usług w zakresie wynajmu pracowników, wykonujących na rzecz naszej firmy prace spawalnicze, ślusarskie, monterskie możemy z całą pewnością polecić firmę Flambir Sp. z o.o., jako partnera traktującego w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta.
Galmet Sp. z o.o., Głubczyce
„Flambir” dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, dbając o wysoką jakość usług i wzajemnych relacji. Dotychczasową współpracę cechuje przede wszystkim szybkość realizacji zleceń i elastyczność w działaniu. Dzięki wsparciu przedstawicieli firmy „Flambir” udało nam się rozpocząć i dalej realizować wiele kontraktów. Świadczone usługi wykonywane są zgodnie z zawartymi w umowie warunkami. Polecamy firmę Flambir wszystkim, którzy cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.
Rekeep Sp. z o. o.
Firma godna polecenia, są zaangażowani, odpowiedzialni i pomagają w każdym procesie załatwiania legalizacji pracy dla pracowników, zajmują się rekrutacją oraz zapewniają mieszkania dla pracowników. Dla każdego dopasowują indywidualną ofertę.
Serdecznie polecam!
Jakość naszych usług potwierdza wielu naszych klientów, którzy są bardzo zadowoleni z efektów naszej pracy.
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika w firmie? Co składa się na całkowity koszt wynagrodzenia? Czy leasing pracowników może zmniejszyć koszty? Wszystkiego dowiesz się z artykułu.
Czy weryfikacja historii zatrudnienia pracownika jest możliwa i legalna? W jaki sposób potwierdzić poprzednie miejsca pracy? Na te pytania odpowiemy w poniższym tekście.
Leasing pracowniczy to nowoczesna forma zatrudnienia, która pozwala na pewien określony czas zatrudnić pracowników tymczasowych z innej firmy lub agencji pracy tymczasowej. Wynajem pracowniczy to coraz częściej spotykana forma zatrudniania...
Zatrudnienie obywatela Białorusi w Polsce jest możliwe bez konieczności ubiegania się o pozwolenie na pracę. Wystarczy złożenie przez pracodawcę oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy.
Naszych pracowników rekrutujemy przez różne portale: Facebook, Pracuj, Olx, Razem Work, Rabota UA, Odnoklasniki, a także na Białorusi w Urzędach Pracy oraz poprzez ogłoszenia zamieszczane w gazetach.
Jeśli cudzoziemiec przebywa w Polsce na podstawie wizy i chce zostać w kraju po upływie okresu pobytu, musi posiadać paszport biometryczny, który pozwala na przebywanie w Polsce przez kolejne 90 dni po upływie okresu jej ważności.
Cudzoziemcy, którzy planują podjęcie lub kontynuowanie pracy w Polsce, mogą ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy. Zezwolenie na pobyt czasowy jest przyznawane na okres niezbędny do realizacji celu pobytu cudzoziemca w Polsce, od 3 miesięcy do 3 lat, z możliwością ubiegania się o kolejne zezwolenia.
Pracownik podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym w kraju, w którym wykonuje pracę, niezależnie od jego obywatelstwa czy tego, z jakiego kraju pochodzi firma. Pracownika-obcokrajowca należy zgłosić do ubezpieczeń w ZUS, używając tych samych formularzy zgłoszeniowych, co dla obywateli polskich:
– ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych
– ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
Leasing pracowników z Białorusi to doskonałe rozwiązanie dla firm, które potrzebują szybko zatrudnić nowych pracowników. Korzystanie z naszych usług pozwala na optymaliazcję kosztów zatrudnienia, ponieważ nie ma konieczności podpisywania uciążliwych umów cywilno-prawnych.
Nasza agencja zajmuje się też załatwieniem wszelkich formalności dotyczących legalnego pobytu i pracy w Polsce. Dokonujemy starannego wyboru pracowników, aby zapewnić naszym klientom ludzi doświadczonych i posiadających odpowiednią wiedzę.
Proces leasingu pracowników przebiega w kilku prostych krokach:
– Po pierwsze, należy skontaktować się z naszą agencją pracy, podając szczegóły dotyczące przedsiębiorstwa oraz stanowisk pracy, na które ma być zatrudniony pracownik.
– Następnie przygotujemy ofertę, w której zawrzemy informacje o naszych usługach, obowiązkach agencji oraz kosztach. Po akceptacji oferty podpisujemy umowę.
– Kolejnym krokiem jest rekrutacja pracowników, wybierając najlepszych zgodnie z wymaganiami klienta. Jeśli przedsiębiorstwo potrzebuje pracowników natychmiast, możemy je dostarczać stopniowo lub wszystkich naraz.
– Ostatni etap to korzystanie z usług nowych pracowników bez konieczności zajmowania się formalnościami, którymi zajmuje się nasza agencja pracy.
Agencja pracy tymczasowej FLAMBIR zajmuje się całym procesem związanym ze znalezieniem i zatrudnieniem pracownika. W jej obowiązkach znajduje się rekrutacja, załatwianie wszelkich formalności związanych z legalizacją pracy i pobytu, obsługą kadrowo-płacową, zakwaterowaniem pracownika, transportem do miejsca pracy oraz opieką organizacyjną. Klient zaś zobowiązany jest zapewnić odpowiednie warunki pracy i nadzorować pracę pracowników.
Bardzo ważnym aspektem jest doświadczenie. Nasz zespół tworzą ludzie z pasją i ogromną wiedzą. Zajmujemy się leasingiem pracowników ze wschodu. Działamy szybko oraz zapewniamy krótki termin rekrutacji, jednocześnie wybierając najlepszych ludzi na dane stanowiska pracy. Gwarantujemy przejrzyste zasady współpracy. Z przyjemnością opowiadamy o swojej pracy, informujemy Klientów i nie pozostawiamy ich z niewiedzą. Leasing pracowników zwiększa oszczędności i z tego powodu warto korzystać z usług pracowników ze wschodu.
Decyzja o zatrudnianiu pracowników z Białorusi powinna być podejmowana w oparciu o indywidualne potrzeby i możliwości przedsiębiorstwa. Warto jednak wziąć pod uwagę, że zatrudnianie pracowników z Białorusi może przynieść pewne korzyści dla firmy.
Pracownicy z Białorusi mogą być bardziej skłonni do podjęcia pracy na korzystniejszych dla firmy warunkach niż pracownicy krajowi, co może przyczynić się do obniżenia kosztów zatrudnienia. Ponadto zatrudnianie pracowników z Białorusi może pomóc w zwiększeniu elastyczności zatrudnienia i zapewnić dostęp do specjalistów o odpowiednich umiejętnościach, którzy mogą być trudno dostępni na krajowym rynku pracy.
Każdemu Klientowi znajdziemy odpowiedni zespół pracowników. Rekrutujemy ludzi w każdej branży. Przedstawiamy osoby do pracy w sezonie letnim, zimowym lub niezależnie od pory roku. Oferujemy pracowników chcących podjąć prostą pracę w celu przyuczenia lub specjalistów w skomplikowanych dziedzinach. Leasing pracowników jest doskonałym sposobem na uzupełnienie bieżących wakatów – czy jest to zespół ludzi na stałe, czy przy jednorazowym zleceniu.