W dzisiejszych czasach można powiedzieć, że mamy tzw. rynek pracownika. Oznacza to, że ofert jest dużo a chętnych pracowników o wystarczającym doświadczeniu niewielu. W takiej sytuacji to pracodawca szuka pracownika...
Ze względu na brak pracowników na runku pracy w Polsce coraz chętniej powierza się legalną pracę obywatelom z innych krajów. Przepisy dotyczące legalizacji zatrudnienia cudzoziemców dotyczą również obywateli Ukrainy. Interesuje...
Jak zatrudnić cudzoziemca w Polsce? Przeczytaj poniższy wpis i dowiedz się, z czym wiąże się zlecenie wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Z przyjemnością ogłaszamy, że to już 4 miesiąc obecności Flambir w społeczności BNI (Business Network International). Społeczność BNI to sieć stworzona z myślą o przedsiębiorcach, którzy dążą do rozbudowanego networkingu....
Na początku stycznia 2022 roku prezydent podpisał nowelizację ustawy o cudzoziemcach z dnia 17 grudnia 2021 roku. Zmiany weszły w życie 29 stycznia 2022 roku. Celem nowej ustawy jest uproszczenie...
Coraz więcej polskich firm decyduje się na zatrudnienie pracowników pochodzących z Ukrainy i ze Wschodu. Nic dziwnego – pracodawcy jasno wskazują, że są zadowoleni z tego, że zaufali chętnym do...
Działanie specjalistów profesjonalnie zajmujących się pozyskiwaniem pracowników pozwala przedsiębiorcy zaoszczędzić mnóstwo czasu.W Polsce mamy oczywiście dużą dostępność polskich agencji pracy, jednak jedną z możliwych alternatyw są agencje pracy z Ukrainy.
Wypożyczenie pracownika do innego pracodawcy to świetny sposób na uniknięcie problemów finansowych bez konieczności dokonywania zwolnień. Dzięki takiej procedurze przedsiębiorstwo wypożyczające pracownika może natomiast tymczasowo zatrudnić godną zaufania osobę
Wybuch konfliktu zbrojnego na Ukrainie to szereg konsekwencji, które odczuwamy również jako obywatele Polski. Napływający do naszego kraju uchodźcy to okoliczność wymagająca specjalnych uregulowań prawnych.
Na początku stycznia 2022 roku prezydent podpisał nowelizację ustawy o cudzoziemcach z dnia 17 grudnia 2021 roku. Zmiany weszły w życie 29 stycznia 2022 roku.
Pracownicy ze Wschodu zaraz po przybyciu do Polski muszą odbyć obowiązkową kwarantannę.
Pracownicy z Ukrainy, którzy są chętni do pracy, zajmują różnego rodzaju stanowiska – nie tylko te, które są mało atrakcyjne dla naszych rodaków.