Blog

Podwyżka płacy minimalnej od 2025 r. – jakie skutki tej podwyżki?

Podwyżka płacy minimalnej od 2025 r. – jakie skutki tej podwyżki?

Podwyżka płacy minimalnej to dobra wiadomość dla osób zarabiających najmniej, ale nie tylko dla nich. Rządowa decyzja wpłynie na szereg innych aspektów: dodatki za pracę w nocy, wysokość odpraw, czy...

Święta bez przestojów w Twojej firmie – jak Agencja Pracy Flambir zadba o Twoje potrzeby?

Święta bez przestojów w Twojej firmie – jak Agencja Pracy Flambir zadba o Twoje potrzeby?

Wielu pracodawców obawia się okresu świątecznego, kiedy to pracownicy chcą wyjechać na święta, spędzić czas z rodziną i zasłużenie odpocząć. W tym szczególnym czasie produkcja i usługi mogą zwolnić tempo,...

Body Leasing – czym jest i jak funkcjonuje w praktyce?

Body Leasing – czym jest i jak funkcjonuje w praktyce?

Body leasing to nowoczesny model współpracy biznesowej szczególnie popularny w sektorze IT. Jest to forma outsourcingu pracowników, w ramach której firma wynajmuje pracowników o określonych kompetencjach do realizacji konkretnych projektów....

Jaka umowa jest najkorzystniejsza dla pracownika?

Jaka umowa jest najkorzystniejsza dla pracownika?

Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia pracownika to ważna decyzja, która ma wpływ zarówno na pracodawcę, jak i na pracownika. Każda umowa świadcząca o zatrudnieniu ma swoje specyficzne cechy, które mogą być...

Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę – czy to obowiązek?

Wyrównanie pensji minimalnej przez pracodawcę – czy to obowiązek?

W artykule szczegółowo omówimy, kiedy i na jakich zasadach pracodawca musi dokonać wyrównania, jakie składniki wynagrodzenia są uwzględniane, oraz jak zmiany minimalnej pensji wpływają na firmy korzystające z usług agencji...

Jakie składki płaci pracodawca, a jakie pracownik?

Jakie składki płaci pracodawca, a jakie pracownik?

Zatrudnienie pracownika wiąże się z koniecznością odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych świadczeń, co generuje zarówno koszt pracodawcy, jak i wpływa na wynagrodzenie pracownika. W 2024 roku przepisy określają...

Employer branding – jak zbudować dobrą markę pracodawcy?

Employer branding – jak zbudować dobrą markę pracodawcy?

W tym artykule omówimy, czym jest employer branding, jakie są jego kluczowe elementy, i jak można go skutecznie wykorzystać, by budować wizerunek pracodawcy. Zastanowimy się również, jak w budowaniu marki...

Agencja pracy Flambir świętuje 5 lat sukcesu!

Agencja pracy Flambir świętuje 5 lat sukcesu!

Dzisiaj jest dzień wyjątkowy - Flambir obchodzi swoje 5. urodziny! To dla nas czas refleksji nad tym, jak wiele udało się osiągnąć, a także okazja do podziękowania tym, którzy byli...

Donald Trump wygrywa wybory prezydenckie! Jak to wpłynie na rynek pracy w Polsce i Europie?

Donald Trump wygrywa wybory prezydenckie! Jak to wpłynie na rynek pracy w Polsce i Europie?

Wybór Donalda Trumpa na prezydenta Stanów Zjednoczonych w 2024 roku wywołał liczne dyskusje na temat potencjalnych konsekwencji dla gospodarki globalnej, w tym dla rynku pracy w Polsce i Europie. Jako...

Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2025 roku. Jakie zmiany dla pracodawców i pracowników?

Wzrost płacy minimalnej od stycznia 2025 roku. Jakie zmiany dla pracodawców i pracowników?

Jak na pewno wiesz, z początkiem 2025 roku w Polsce ponownie wzrośnie płaca minimalna, co ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie rynku pracy. Dla pracodawców, zwłaszcza tych zatrudniających pracowników na minimalnym...

Wynajem mieszkania dla pracownika – jak to zorganizować i na co zwrócić uwagę?

Wynajem mieszkania dla pracownika – jak to zorganizować i na co zwrócić uwagę?

Wynajem lokalu mieszkalnego wiąże się jednak z różnymi aspektami prawnymi, podatkowymi i finansowymi, o których warto pamiętać. Jak zorganizować wynajem mieszkania dla pracownika, jakie przepisy regulują ten proces i jak...

Zatrudnianie młodocianych na umowę zlecenie – pracownik młodociany na zleceniu

Zatrudnianie młodocianych na umowę zlecenie – pracownik młodociany na zleceniu

Zatrudnienie młodocianych musi być realizowane zgodnie z obowiązującymi normami, które obejmują zarówno ochronę zdrowia, jak i prawa związane z czasem pracy. W artykule przedstawimy, jakie są zasady zatrudniania młodocianych, jakie...

1 2 6 7