Potrzebujesz nowych ludzi do pracy i rozglądasz się za pracownikami z Filipin? Zależy Ci na wykwalifikowanych specjalistach, którzy znają się na swoich fachu? Skorzystaj z usług wrocławskiej agencji pracy FLAMBIR, w ramach których pomożemy Ci znaleźć pracowników z Filipin, którzy wzbogacą Twoją firmę o doświadczenie. Wybierz specjalistów, którzy odnajdą się na stanowisku pracy, co uchroni Cię przed rotacją pracowników i stratami finansowymi, których zapewne chcesz uniknąć.
Leasing pracowników z Filipin to świetna okazja do tego, by niskim kosztem wzbogacić kadrę pracowniczą w firmie. Naszym zadaniem jest odciążyć Twój dział HR z poszukiwania, legalizacji i wdrażania pracowników, ponieważ dzięki leasingowi nie musisz się tym przejmować. Wszelkie sprawy formalne spoczywają na naszych barkach, dzięki czemu masz pewność, że znajdziesz ludzi do pracy szybko i bezproblemowo.
Rekrutujemy również pracowników z innych krajów. Kliknij w link i dowiedz się więcej:
Korzystając z usługi leasingu lub zatrudnienia pracowników z Filipin w naszej agencji pracy zyskujesz wiele korzyści. Oto kilka powodów, dla których warto byś podjął taką decyzję:
1
Kompleksową pomoc w zakresie zatrudnienia – od znalezienia pracowników, przez legalizację pracy, aż do wdrożenia i transportu do siedziby Twojej firmy.
2
Pewność, że kwestie organizacyjne takie jak koordynacja pracy, zakwaterowanie, rozliczenie nie będzie spędzać Ci snu z powiek, ponieważ wszystkim zajmiemy się za Ciebie.
3
Dostęp do pracowników z Filipin o różnych kwalifikacjach, dzięki czemu bez problemu sprostają oni zadaniom specyficznym dla charakteru Twojej firmy.
4
Niższe koszty zatrudnienia pracowników sezonowych, tymczasowych i na stałe, co pozwoli Ci zmaksymalizować zyski firmy.
0 %
niższe koszty rekrutacji pracowników dzięki pomocy agencji rekrutacyjnej (źródło: PwC)
0 %
niższe koszty zatrudnienia pracowników tymczasowych (źródło: Workforce Solutions)
0 %
szybsze zatrudnianie pracowników vs rekrutacja bezpośrednia (źródło: American Staffing Association)
0 %
pracodawców uważa, że rekrutacja przez agencję przynosi korzyści dla ich firm (źródło: Robert Half)
Potrzebujesz ludzi, którzy znają się na swoim fachu, a ich doświadczenie pozwala sądzić, że bez problemu odnajdą się w nowych warunkach pracy? Masz dość ciągłej rotacji pracowników wynikającej z faktu mało konkretnego procesu rekrutacji?
Skorzystaj z usług agencji pracy FLAMBIR i zyskaj pewność, że znajdziemy ludzi do pracy, którzy doskonale wpiszą się w Twoje potrzeby. Możemy znaleźć dla Ciebie pracowników, na takie stanowiska, jak:
Pracownicy do fabryk, zakładów: pracownicy produkcyjni, pracownicy magazynowi
Spawacze, monterzy, elektrycy
Pracownicy rolni: ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe
Pracownicy sprzątający, pomoc domowa, opiekunka
Magazynierzy, operatorzy wózka widłowego
Pracownicy sklepów, restauracji, marketów, hurtowni
Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z firmą Flambir Sp. z o.o. która zapoczątkowana została 01 lutego 2021r. Korzystając obecnie z jej usług w zakresie wynajmu pracowników, wykonujących na rzecz naszej firmy prace spawalnicze, ślusarskie, monterskie możemy z całą pewnością polecić firmę Flambir Sp. z o.o., jako partnera traktującego w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta.
Galmet Sp. z o.o., Głubczyce
„Flambir” dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, dbając o wysoką jakość usług i wzajemnych relacji. Dotychczasową współpracę cechuje przede wszystkim szybkość realizacji zleceń i elastyczność w działaniu. Dzięki wsparciu przedstawicieli firmy „Flambir” udało nam się rozpocząć i dalej realizować wiele kontraktów. Świadczone usługi wykonywane są zgodnie z zawartymi w umowie warunkami. Polecamy firmę Flambir wszystkim, którzy cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.
Rekeep Sp. z o. o.
Firma godna polecenia, są zaangażowani, odpowiedzialni i pomagają w każdym procesie załatwiania legalizacji pracy dla pracowników, zajmują się rekrutacją oraz zapewniają mieszkania dla pracowników. Dla każdego dopasowują indywidualną ofertę.
Serdecznie polecam!
Jakość naszych usług potwierdza wielu naszych klientów, którzy są bardzo zadowoleni z efektów naszej pracy.
Na dzisiejszym dynamicznym rynku pracy elastyczność i skuteczność w zarządzaniu pracownikami tymczasowymi są kluczowymi czynnikami sukcesu dla wielu przedsiębiorstw. Pracownicy tego typu mogą stanowić znaczącą część siły roboczej, dlatego też...
Rotacja pracowników to jedno z najważniejszych wyzwań, z którymi muszą zmierzyć się firmy we współczesnym biznesie. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się dokładniej temu zjawisku, dowiemy się, jak mierzyć wskaźnik rotacji...
Outsourcing pracowniczy to coraz bardziej popularne rozwiązanie w dzisiejszym świecie biznesu. Jeśli zastanawiasz się, czym dokładnie jest i dlaczego może być to korzystne dla Twojej firmy, to artykuł ten jest...
Zatrudnienie pracowników z Filipin nie jest trudne. Jedyne co musisz zrobić to złożyć odpowiednie oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w dedykowanym do tego urzędzie powiatowym. W tym zadaniu nasza agencja pracy może Ci pomóc.
Naszych pracowników rekrutujemy przez różne portale: Facebook, Pracuj, Olx, ale również portale odpowiednie dla mieszkańców Filipin, by zwiększyć pole poszukiwań.
Do tego procesu niezbędny jest tzw. paszport biometryczny. To na jego podstawie obcokrajowiec może wnioskować o pobyt i jego przedłużenie na okres kolejnych 90 dni.
W celu przedłużenia pobytu pracownika z Filipin można ubiegać się o tzw. pozwolenie na pobyt czasowy, które może być wydane na okres od 3 miesięcy do 3 lat z opcją wydłużenia.
W tym celu należy złożyć odpowiednie wnioski, które zgłoszą pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń. Chodzi o deklaracje:
– ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych
– ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
Nasza agencja pracy z przyjemnością pomoże Ci zrealizować to zadanie.
Leasing pracowników z Filipin to odpowiedź na potrzeby firm, które chcą wzbogacić swoją kadrę o wykwalifikowanych specjalistów, ale i zoptymalizować koszty zatrudnienia. W ramach naszych usług przejmujemy za Ciebie pełną odpowiedzialność za zatrudnienie, koordynację i wdrożenie pracownika.
Zyskujesz dzięki temu pewność, że wszelkie problemy związane z rotacją pracowników możesz rozwiązać szybko, a formalności nie będą Ci zaprzątać głowy, ponieważ wszystkim zajmiemy się za Ciebie.
Proces składa się z kilku kroków:
– Pierwszy z nich to kontakt z naszą agencją pracy i określenie wszelkich szczegółów dotyczących przedsiębiorstwa, jak i wymagań wobec nowych pracowników.
– Następnie zajmujemy się przygotowaniem oferty uwzględniającej wszelkie informacje o usłudze, obowiązkach agencji, jak i kosztach całego przedsięwzięcia.
– Po akceptacji popisujemy umowę i przechodzimy do rozpoczęcia procesu rekrutacji, starając się spełnić wszelkie wymagania wobec pracowników.
– Po znalezieniu pracownika przejmujemy pełną odpowiedzialność za organizację spraw formalnych i koordynację pracy, dzięki czemu Ty bez strat czasu możesz wzbogacić firmę o nowe kwalifikacje i doświadczenie.
Leasing pracowników z Filipin to rozwiązanie szyte na miarę oczekiwań nowoczesnych przedsiębiorców, którzy chcą ograniczyć rotację pracowników w firmie. Dzięki leasingowi to po naszej stronie leży spełnienie wszelkich wymagań dotyczących znalezienia odpowiednich ludzi do pracy, legalizację pobytu oraz wszelkie prace koordynujące zatrudnienie. Po Twojej stronie pozostaje jedynie stworzyć dla pracownika właściwe warunki do podjęcia pracy.
Podczas wyboru agencji pracy przede wszystkim należy zwrócić uwagę na doświadczenie. Nie chcesz przecież, by trafili do Ciebie ludzie niedopasowani praktycznie do specyfiki pracy lub osoby, które zamiast pomóc rozwijać firmę staną się “kością niezgody” wśród pracowników.
Korzystając z usług wrocławskiej agencji pracy FLAMBIR masz pewność, że do każdej rekrutacji podchodzimy indywidualnie i w zgodzie z ponad 10-letnim doświadczeniem, które gwarantuje Ci brak problemów, niższe koszty zatrudnienia i pewność, że formalnościami zajmiemy się za Ciebie.
Pracownicy z Filipin, którzy współpracują z nami od lat to ludzie godni zaufania. Są to osoby, które nie boją się wyzwań, ponieważ są przygotowani na realia polskiego rynku pracy. Ponadto są to osoby z odpowiednią wiedzą i kwalifikacjami w związku z czym bez problemu odnajdą się w przeróżnych branżach, wzbogacają Twoją firmę o doświadczenie.
Tak. W ramach naszych usług masz pewność, że dopasujemy pracownika do konkretnej branży. Podczas rekrutacji przykładamy szczególną uwagę do sparowania potrzeb organizacji do możliwości pracownika. W ten sposób masz pewność, że pracownik z Filipin, który do Ciebie trafi, będzie wiedział, jak odnaleźć się na nowym stanowisku pracy.
