FLAMBIR - Agencja pracy Poznań

Szukasz pracowników sezonowych, tymczasowych lub na stałe?

Flambir – Agencja pośrednictwa pracy Poznań to rozwiązanie Twoich problemów. Leasing i rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych.

Pracownicy tymczasowi - Oferta

Obecnie, znalezienie pracowników stanowi duże wyzwanie dla przedsiębiorców. Poszukiwania, procedury formalne oraz organizacja pracy to wszystko wymaga czasu i nakładów finansowych. W związku z tym, w agencji pracy Flambir, działającej również w Poznaniu, pomożemy Ci zredukować te koszty. Zapewnimy Ci szybką i bezpieczną rekrutację lub leasing pracowników. Znajdziemy, przeszkolimy, zalegalizujemy i zorganizujemy odpowiednich kandydatów dla Twojej firmy. Dzięki temu, zakończysz ciągłą rotację pracowników i zainwestujesz w ludzi, którzy na stałe wzbogacą Twoją kadrę.

Leasing pracowników - Poznań

Proponujemy usługę leasingu pracowników w Poznaniu, która umożliwi Ci szybkie zapełnienie wakatów i utrzymanie ciągłości działania Twojej firmy. W ramach tej usługi zajmiemy się poszukiwaniem, uregulowaniem legalności pracy i pobytu oraz organizacją pracy wypożyczonych pracowników.

Zredukuj koszty związane z zatrudnieniem. Postaw na leasing pracowników zarówno z Polski, jak i zza granicy. W Flambir doskonale wiemy, jak osiągnąć ten cel.

Rekrutacja pracowników - Poznań

Zapewniamy kompleksową obsługę rekrutacyjną w Poznaniu i mamy pewność, że nasze doświadczenie i wiedza przyczynią się do znalezienia odpowiednich kandydatów na właściwych stanowiskach. W ramach tego procesu, odciążymy Twój dział HR z trudności poszukiwań i organizacji zatrudnienia.

Dzięki nam zaoszczędzisz cenny czas oraz unikniesz strat finansowych związanych z nieudanymi rekrutacjami, które w skali roku mogą sięgnąć nawet 90 tysięcy złotych za jednego pracownika. Wykorzystaj nasze usługi jako agencji pracy Flambir działającej w Poznaniu i pozyskaj pracowników, którzy wzbogacą Twoją firmę o swoją wiedzę i doświadczenie.

FLAMBIR - oddział Poznań - Korzyści ze współpracy

Rotacja pracowników stwarza wyzwanie dla wielu firm. Niewątpliwie generuje ona znaczące koszty, które wpływają negatywnie na płynność finansową i funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Ciągłe poszukiwania nowych pracowników, wdrażanie ich, organizacja pracy – to wszystko wymaga nakładów czasu i środków. Dlatego w Agencji Pracy Flambir, operującej również w Poznaniu, przyspieszymy proces rekrutacji lub leasingu pracowników, aby odnaleźć ludzi gotowych podjąć zawodowe wyzwania. Przekonaj się, dlaczego warto współpracować z nami.

Zespół FLAMBIR

Powód pierwszy

W zakresie leasingu pracowników zajmujemy się ich znalezieniem, koordynacją, organizacją transportu, zakwaterowaniem oraz rozliczaniem. Ty nie musisz się tym zajmować.

Powód drugi

Załatwimy formalności związane z legalizacją pobytu i pracy pracowników, abyś nie musiał tracić czasu na urzędowe procedury, które mogą być uciążliwe dla przedsiębiorców.

Powód trzeci

Skutecznie ograniczymy koszty związane z zatrudnianiem w Twojej firmie. Dajemy kres niekorzystnej rotacji pracowników. Znajdź pracowników, którzy pozostaną z Tobą na dłuższy czas.

Powód czwarty

Nie jesteśmy anonimowi. Nie ukrywamy się za biurkami. Potrzebujesz pomocy? Czekamy na Twój telefon. Z przyjemnością pomożemy rozwiązać Twój problem.

Praca w Poznaniu - Działalność agencji Flambir

Długoletnia współpraca z firmami w całej Polsce pozwoliła nam doskonale poznać potrzeby działów HR związane z rekrutacją i leasingiem pracowników. Nie wybieramy łatwiejszych rozwiązań. Razem z Tobą działamy na rzecz rozwoju Twojego przedsiębiorstwa. Zaufanie, które wypracowaliśmy, jest dowodem na to, że w Twoim przypadku również możemy pomóc Twojej firmie wznieść się na wyższy poziom. Wspomożemy Ci w znalezieniu pracowników do różnorodnych branż, w tym:

Pracownik z leasingu pracowniczego

Pracownicy do fabryk, zakładów: pracownicy produkcyjni, pracownicy magazynowi

Spawacze, monterzy, elektrycy

Pracownicy rolni: ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe

Pracownicy sprzątający, pomoc domowa, opiekunka

Magazynierzy, operatorzy wózka widłowego

Pracownicy sklepów, restauracji, marketów, hurtowni

Co mówią o nas klienci?

Jesteśmy zadowoleni z dotychczasowej współpracy z firmą Flambir Sp. z o.o. która zapoczątkowana została 01 lutego 2021r. Korzystając obecnie z jej usług w zakresie wynajmu pracowników, wykonujących na rzecz naszej firmy prace spawalnicze, ślusarskie, monterskie możemy z całą pewnością polecić firmę Flambir Sp. z o.o., jako partnera traktującego w sposób właściwy swoje zobowiązania wobec klienta.

Stanisław Galara

Galmet Sp. z o.o., Głubczyce

„Flambir” dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków, dbając o wysoką jakość usług i wzajemnych relacji. Dotychczasową współpracę cechuje przede wszystkim szybkość realizacji zleceń i elastyczność w działaniu. Dzięki wsparciu przedstawicieli firmy „Flambir” udało nam się rozpocząć i dalej realizować wiele kontraktów. Świadczone usługi wykonywane są zgodnie z zawartymi w umowie warunkami. Polecamy firmę Flambir wszystkim, którzy cenią sobie solidne partnerstwo w biznesie.

Jakub Grochowski

Rekeep Sp. z o. o.

Firma godna polecenia, są zaangażowani, odpowiedzialni i pomagają w każdym procesie załatwiania legalizacji pracy dla pracowników, zajmują się rekrutacją oraz zapewniają mieszkania dla pracowników. Dla każdego dopasowują indywidualną ofertę.
Serdecznie polecam!

Aktywna Rehabilitacja i Masaż

Zaufali nam

Jakość naszych usług potwierdza wielu naszych klientów, którzy są bardzo zadowoleni z efektów naszej pracy.

Uzyskaliśmy maksymalną ocenę (★★★★★) w 
Logo Google Moja Firma

Ostatnio na blogu

Legalizacja pobytu w Polsce obywatela Ukrainy – krok po kroku

Legalizacja pobytu w Polsce obywatela Ukrainy – krok po kroku

Od momentu wybuchu konfliktu zbrojnego na Ukrainie, Polska stała się schronieniem dla wielu uchodźców wojennych. Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski po dniu 24 lutego 2022 roku, mają możliwość legalizacji...

Czy agencja zatrudnienia płaci za chorobowe pracownika tymczasowego?

Czy agencja zatrudnienia płaci za chorobowe pracownika tymczasowego?

Wielu pracowników tymczasowych zastanawia się, czy w przypadku choroby mogą liczyć na wsparcie finansowe od swojego pracodawcy, czyli agencji zatrudnienia. Odpowiedź na to pytanie jest złożona i zależy od wielu...

Rozwój nie jedno ma imię

Rozwój nie jedno ma imię

W firmie Flambir nieustannie stawiamy na rozwój i edukację naszych pracowników. Wierzymy, że inwestowanie w ich potencjał owocuje lepszymi efektami pracy, większym zaangażowaniem i satysfakcją zarówno pracowników, jak i klientów.

Agencja pracy Poznań - Najczęściej zadawane pytania

Agencja pracy Flambir - Kim jesteśmy?

Agencja Pracy Flambir, aktywna także w Poznaniu, specjalizuje się w działalności pośrednictwa pracy. Nasze obszary zainteresowań obejmują znalezienie pracowników sezonowych, tymczasowych i stałych. Oferujemy kompleksowe usługi outsourcingu oraz pośrednictwa pracy, dostarczając pracowników zarówno z Polski, jak i spoza granic kraju.

Co oferujemy?

Wszędzie tam, gdzie działają nasze usługi, lekkim krokiem wkroczy zespół HR Twojej firmy, odciążając Was od obciążeń związanych z procesem rekrutacji i leasingu pracowników. To właśnie w tych dwóch dziedzinach odnajdujemy swoją specjalizację. Nasza ekipa zajmie się znalezieniem odpowiednich kandydatów, dokładną selekcją, a także ureguluje wszystkie sprawy związane z legalizacją pracy i pobytu. Koordynacja oraz wdrożenie pracowników staną się naszym zadaniem, zaś wszelkie formalności spoczną na naszych barkach. Dzięki nam, Ty oszczędzisz czas i pieniądze, mogąc skupić się na rozwijaniu swojego przedsiębiorstwa z pełną pasją i zaangażowaniem!

Czym jest leasing pracowników?

Leasing pracowników to taka forma współpracy, która działa jak magiczny klucz do spełniania marzeń każdej firmy. W tej niezwykłej relacji, firma zewnętrzna, czyli leasingodawca, oferuje swoje cenne skarby, czyli pracowników, do wynajmu dla innych firm, czyli leasingobiorców. To jakby wspaniała orkiestra talentów, gdzie pracownicy są oficjalnie zatrudnieni przez leasingodawcę, a ten wspaniale dba o ich wynagrodzenia i sprawy personalne.

Leasing pracowników jest jak różnokolorowa paleta możliwości, pozwalająca firmom elastycznie dostosować swoje zatrudnienie do zmieniających się potrzeb, zarówno jeśli chodzi o liczbę pracowników, jak i ich różnorodne umiejętności. Każdy talent wchodzi w harmonię z wymaganiami danej firmy – bo w umowie leasingowej pracownicy zostają przypisani do danego leasingobiorcy, który pełni nad nimi pieczę i wspaniale kieruje ich działaniami.

Leasing pracowników to takie błogosławieństwo dla firm, które pragną uniknąć długotrwałego procesu rekrutacji i wszelkich z nim związanych kosztów, a jednocześnie potrzebują wsparcia pracowników na okresowy lub sezonowy czas. To niczym magiczny dyrygent, który wspaniale układa melodie pracy i zapewnia harmonijne brzmienie sukcesu firmy!

Kogo zatrudniamy w agencji pracy Flambir?

Nasza działalność rozciąga się na cały obszar Polski, a także dynamicznie rozwijamy się, poszerzając nasze usługi o nowe miasta. Jesteśmy obecni również w Poznaniu, gotowi świadczyć usługi na Twoją korzyść. Znajdziemy dla Ciebie utalentowanych pracowników w tym mieście, którzy spełnią Twoje oczekiwania. Oto tylko kilka z wielu stanowisk, na które możemy znaleźć odpowiednich kandydatów:

– Pracownicy do fabryk, zakładów: pracownicy produkcyjni, pracownicy magazynowi
– Spawacze, monterzy, elektrycy
– Pracownicy rolni: ogrodnictwo, sadownictwo, prace polowe
– Pracownicy sprzątający, pomoc domowa, opiekunka
– Magazynierzy, operatorzy wózka widłowego
– Pracownicy sklepów, restauracji, marketów, hurtowni

Czy warto korzystać z usług agencji pracy?

Warto skorzystać z usług agencji pracy z czterech powodów:

1. Szybkie pozyskanie pracowników: Agencje pracy dostarczają wykwalifikowaną siłę roboczą w krótkim czasie, umożliwiając firmom szybką reakcję na potrzeby zatrudnienia.

2. Elastyczność zatrudnienia: Korzystanie z agencji pracy pozwala na elastyczne dostosowywanie zatrudnienia do zmieniających się potrzeb.

3. Redukcja kosztów rekrutacji: Agencje pracy przejmują odpowiedzialność za proces rekrutacji, co pozwala firmom zaoszczędzić czas i środki finansowe.

4. Zapewnienie specjalistycznych umiejętności: Agencje pracy posiadają bazę danych pracowników o różnorodnych umiejętnościach, co umożliwia firmom skorzystanie ze specjalistycznej wiedzy i doświadczenia.

Leasing pracowników – jak wygląda w praktyce?

Leasing pracowników to umowa pomiędzy firmą leasingową a firmą leasingobiorczą, gdzie pracownicy są zatrudniani przez firmę leasingową i przekazywani do pracy dla leasingobiorcy. Umowa określa liczbę, rodzaj pracowników, czas trwania oraz warunki finansowe. Pracownicy formalnie podlegają firmie leasingowej, która odpowiada za ich wynagrodzenia i ubezpieczenia społeczne. Firma leasingobiorcza zarządza pracownikami na co dzień, ustalając zadania, terminy i miejsce pracy, podczas gdy firma leasingowa zajmuje się sprawami administracyjnymi związanymi z zatrudnieniem. Leasing pracowników zapewnia elastyczność w zatrudnieniu, umożliwiając dostosowanie liczby pracowników do aktualnych potrzeb i sezonowości. Jest korzystnym rozwiązaniem dla firm potrzebujących tymczasowej lub sezonowej siły roboczej, chcących uniknąć kosztów administracyjnych i zyskać elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Jakich cudzoziemców zatrudniacie?

Zatrudniamy ludzi z:

– Ukrainy
– Białorusi
– Mołdawii
– Kazachstanu
– Uzbekistan
– Kuby
– Nepalu
– Bangladeszu
– Gruzji
– Filipin

Wybór odpowiedniej agencji pracy – czym się kierować?

Przy wyborze agencji pracy istnieje kilka kluczowych czynników, które warto wziąć pod uwagę. Oto kilka aspektów, na które warto zwrócić uwagę:

Renoma i doświadczenie: Sprawdź reputację agencji, czytając opinie, referencje i oceny innych klientów. Wybierz agencję z solidnym doświadczeniem i udokumentowanym sukcesem w świadczeniu wysokiej jakości usług.

Specjalizacja: Zwróć uwagę na specjalizację agencji pracy. Czy skupiają się na określonych branżach lub sektorach? Wybierz agencję, która ma doświadczenie w obszarze istotnym dla Twojej firmy, aby zapewnić wykwalifikowaną siłę roboczą.

Proces rekrutacji i selekcji: Dowiedz się, jakie kryteria stosuje agencja przy wyborze kandydatów. Czy przeprowadzają weryfikację umiejętności i referencji? Upewnij się, że agencja dokłada starań, aby dostarczyć pracowników spełniających Twoje wymagania.

Warunki umowy i koszty: Przed podpisaniem umowy, dokładnie zapoznaj się z warunkami, takimi jak okres trwania, odpowiedzialność za wynagrodzenia i obowiązki stron. Zwróć również uwagę na koszty korzystania z usług agencji, w tym opłaty i prowizje. Porównaj oferty różnych agencji, aby wybrać najlepszą opcję pod względem jakości i kosztów.

Obsługa klienta: Skontaktuj się z agencją i oceniaj ich obsługę klienta. Czy są dostępni i reagują na Twoje pytania i potrzeby? Wybierz agencję, która oferuje profesjonalną obsługę i jest gotowa wesprzeć Cię na każdym etapie współpracy.

Czy leasingujecie w każdej branży?

Nasza firma pośrednictwa pracy, działająca w Poznaniu, z przyjemnością pomoże Ci w znalezieniu pracowników do praktycznie każdej dziedziny. Specjalizujemy się w dostarczaniu siły roboczej na różne okresy: zarówno tymczasowej, sezonowej, jak i na stałe zatrudnienie. Rozumiemy, że wiedza i doświadczenie pracowników są kluczowe dla udanej współpracy, dlatego dokładnie oceniamy kompetencje naszych kandydatów, by zapewnić im możliwość sprostania wyzwaniom zawodowym w różnorodnych branżach.

Działamy nie tylko w Poznaniu

Nasza agencja pracy działa na terenie całego kraju, a poniżej znajdują się odnośniki do zakładek dla niektórych miast:

Chcesz zatrudnić nowych pracowników?

Nasza agencja pracy działająca w Poznaniu pomoże Ci znaleźć właściwych ludzi na właściwe stanowiska. Skontaktuj się z nami w celu ustalenia szczegółów współpracy.